¿Quién se esconde detrás de
Melody ?
Demain Un Autre Jour, la empresa matriz de Melody, es, ante todo, la historia de la pasión compartida de sus fundadores por la gestión de contenidos y la prensa. La empresa despegó en 2010 con la adquisición de una empresa de preimpresión llamada «Monopresse».
A partir de ese pequeño arroyo surgió un proyecto empresarial que aprovecha sus competencias y experiencias complementarias: experiencia en el sector de la prensa, conocimientos técnicos, tecnológicos y gráficos.
2012
creación de «Melody»
17
apasionados a tiempo completo
35
edad media del equipo
11
desarrolladores, todos internos
Una solución creada
por periodistas
para periodistas
Una solución solo es eficaz si ha sido concebida por expertos del sector. Los fundadores de Demain un Autre Jour proceden todos del mundo de la prensa. Nos hemos basado en numerosas opiniones de periodistas, lo que nos permite conocer las particularidades y los retos del sector.
Con varios años de experiencia en el sector de la prensa y en el desarrollo de software, Melody es una herramienta diseñada a medida que satisface el 95 % de las necesidades de todos los usuarios.
En qué estamos trabajando.
Nuestra actividad de I+D se basa en cuatro grandes líneas de investigación:
Maquetación automatizada, bajo demanda, que integra tecnologías de «deep learning»
La identificación automática de estructuras o bloques presentes en documentos nativos con maquetación
Ayuda para la validación o la corrección de las estructuras reconstruidas
Ayuda para completar los documentos reconstruidos
Los valores que nos guían.
Porque una empresa en la que se trabaja bien es aquella en la que los miembros comparten los mismos valores.
Entre dos, vamos tres veces más rápido
Creemos que un colectivo es más que la suma de las individualidades.
La sensibilidad y la diversidad de opiniones de los empleados de Demain Un Autre Jour constituyen fuentes inagotables de enriquecimiento para el grupo. Cada empleado crece y contribuye al crecimiento de todos nuestros equipos.
La libertad es fuente de innovación
No hay innovación sin creación.
No hay creación sin libertad para crear.
La libertad de expresión, de innovar, de intentar, de fracasar y de volver a intentarlo forma parte, por tanto, de nuestro ADN, ya que nos permite, colectivamente, alcanzar metas cada vez más altas para nuestros clientes.
El éxito de todos empieza por el respeto a cada uno
Como estamos convencidos de que el grupo se beneficia de las aportaciones de todos sus miembros, se trata a todo el mundo con el mismo respeto.
En nuestra empresa, no hay puestos de trabajo más valorados que otros.
Como velamos por el respeto de las convicciones, los valores y las opiniones de todos, hemos creado un colectivo unido y, por lo tanto, fuerte en cualquier circunstancia, capaz de mover montañas.
Nuestros clientes se merecen la excelencia
La profesión de nuestros clientes está llena de retos. Trabajar en la prensa en el siglo XXI es una lucha diaria.
Sin embargo, el ejercicio de su profesión constituye uno de los pilares de nuestra democracia.
Conscientes de la situación de la prensa y de la importancia de su papel, sabemos hasta qué punto nuestro apoyo a su actividad debe ser irreprochable para que puedan ejercerla en las mejores condiciones.
Lo excepcional nace de la pasión
Para poder crear un producto excepcional, debemos rodearnos de profesionales excepcionales.
Lo que hace que alguien sea excepcional en su campo es el interés y el amor que siente por su profesión. Esa es la condición indispensable para que pueda reinventarse, seguir aprendiendo y explorar nuevos caminos.
Más que personas con una simple competencia, necesitamos ante todo personas impulsadas por la pasión.
Para los audaces, nada es imposible
Hay que ser audaz (¿o quizá un poco loco?) para creer que se puede lograr lo imposible.
¿No es acaso la audacia la condición imprescindible para desarrollar un software SaaS en un sector tan reacio al cambio?
Desde nuestra creación, hemos desarrollado una cultura del reto en Demain Un Autre Jour.
El primer reto fue crear una solución única que respondiera a las necesidades de un sector en el que las infraestructuras dedicadas y a medida son la norma.
Nunca nos dormimos en los laureles, ya que la digitalización de las actividades de nuestros usuarios es un proceso continuo.
Entre dos, vamos tres veces más rápido
Creemos que un colectivo es más que la suma de las individualidades.
La sensibilidad y la diversidad de opiniones de los empleados de Demain Un Autre Jour constituyen fuentes inagotables de enriquecimiento para el grupo. Cada empleado crece y contribuye al crecimiento de todos nuestros equipos.
Lo excepcional nace de la pasión
Para poder crear un producto excepcional, debemos rodearnos de profesionales excepcionales.
Lo que hace que alguien sea excepcional en su campo es el interés y el amor que siente por su profesión. Esa es la condición indispensable para que pueda reinventarse, seguir aprendiendo y explorar nuevos caminos.
Más que personas con una simple competencia, necesitamos ante todo personas impulsadas por la pasión.
Para los audaces, nada es imposible
Hay que ser audaz (¿o quizá un poco loco?) para creer que se puede lograr lo imposible.
¿No es acaso la audacia la condición imprescindible para desarrollar un software SaaS en un sector tan reacio al cambio?
Desde nuestra creación, hemos desarrollado una cultura del reto en Demain Un Autre Jour.
El primer reto fue crear una solución única que respondiera a las necesidades de un sector en el que las infraestructuras dedicadas y a medida son la norma.
Nunca nos dormimos en los laureles, ya que la digitalización de las actividades de nuestros usuarios es un proceso continuo.
La libertad es fuente de innovación
No hay innovación sin creación.
No hay creación sin libertad para crear.
La libertad de expresión, de innovar, de intentar, de fracasar y de volver a intentarlo forma parte, por tanto, de nuestro ADN, ya que nos permite, colectivamente, alcanzar metas cada vez más altas para nuestros clientes.
El éxito de todos empieza por el respeto a cada uno
Como estamos convencidos de que el grupo se beneficia de las aportaciones de todos sus miembros, se trata a todo el mundo con el mismo respeto.
En nuestra empresa, no hay puestos de trabajo más valorados que otros.
Como velamos por el respeto de las convicciones, los valores y las opiniones de todos, hemos creado un colectivo unido y, por lo tanto, fuerte en cualquier circunstancia, capaz de mover montañas.
Nuestros clientes se merecen la excelencia
La profesión de nuestros clientes está llena de retos. Trabajar en la prensa en el siglo XXI es una lucha diaria.
Sin embargo, el ejercicio de su profesión constituye uno de los pilares de nuestra democracia.
Conscientes de la situación de la prensa y de la importancia de su papel, sabemos hasta qué punto nuestro apoyo a su actividad debe ser irreprochable para que puedan ejercerla en las mejores condiciones.
La historia de nuestra empresa:
Melody, contada p
por Bruno Génuit
Descubre a nuestro equipo.
Cuando eliges Melody, no te tratamos como un cliente más.
De hecho, conocemos a cada uno de nuestros clientes, con los que mantenemos una relación de confianza.
Nuestra otra solución.
Que Le Figaro, Les Echos, Le Monde y muchos otros medios de comunicación elijan nuestro quiosco para distribuir sus publicaciones y permitir la lectura de sus periódicos y revistas no es casualidad.
Enviar contenido a la aplicación móvil y al lector en línea
Melody Kiosque.
Melody ofrece un servicio que permite utilizar las páginas creadas en un módulo de quiosco electrónico. Este servicio garantiza la distribución electrónica de tus publicaciones a los suscriptores a través de un navegador web en cualquier plataforma, incluidas las tabletas.
El módulo se puede conectar fácilmente a tu sistema de gestión de suscriptores y es totalmente seguro, de modo que el acceso y la distribución de tus publicaciones sean exclusivos.
